تشير الدراسات الحديثة إلى أن الضغط النفسي والإرهاق الوظيفي يؤثران بشكل مباشر على الرضا والإنتاجية. فقد أوضحت دراسة نُشرت في مجلة [Journal of Educational Psychology] أن مستويات التوتر العالية ترتبط بانخفاض الدافعية وتحقيق الأداء التعليمي، مما يستدعي تبني آليات دعم نفسي وتطوير مهني مستمر.